80后打工仔告诉你什么样的员工能够得到上司的器重和公司的重用

今天谈谈什么样的员工才是最受上司器重的？我们混职场不就是为了有一个好的出路好的发展，那么得到上司的赏识和器重是最好的办法，一般公司在升职问题上面会先征求部门直接领导的意见，如果你能够做到让直接领导第一时间想到的就是你，升职的几率也就提高了不少。想做到这一点，有些方面是要提升的，下面我来说说我认为需要注意的地方。

在日常工作当中，往往与人留下深刻印象的除了优雅的言谈举止外，重要的一点是穿着，一个合适的穿着能给人一种自信一种专业。除了制造业以外，公司是不会要求员工统一着装的，那么问题就在这里，越是这样的环境越不能放松自己，越要在着装方面严以律己，一定要在外表上给人一种专业的感觉，如果你的穿着和你的工作性质非常搭配，这样会得到对方的尊敬。在上司眼中你也是一个注重细节的人，在职场细节决定成败就是这个道理。

​每天的上班的时间是不是卡的很死，准时上班，从不提前到？是的，只要不迟到就可以，准时上班并不能代表不敬业，但是这个上下班时间问题上面还是有学问的，很多人都忽视这个，觉得只要不迟到就可以了，并不会太在意。我们每天上班的一举一动上司看的都是清清楚楚，如果你能够每天早到公司，并且整理当天需要的工作，在上司眼里会觉得你非常重视这份工作。

在工作当中处理问题时，一定要坚决果断，不要因为害怕承担或者害怕出错，在处理工作中的问题时显得畏首畏尾，举步不前，越是这样越不会得到上司的欣赏。一个不敢承担的人，怎么能够得到上司的器重，你害怕犯错没错，公司在这一点上比你清楚，想做成一件事情不经过几次失败是不可能成功的。一个敢于创新并且能够勇于承担的人，才能够得到上司的器重，公司高管的队伍中才会有他的身影。

好了，就说这么多啊！

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