博山创新干部培训机制

□记者 马景阳 通讯员 李佳 吕萌 报道

本报淄博讯 日前,淄博市博山区在潍坊市委党校举办了为期四天的村级主职干部培训班。"这次异地培训就是让学员免受各种打扰,从而杜绝培训走过场,保证培训质量。"博山区委常委、组织部长杨发磊说。

今年,博山区创新干部培训方式,拓宽干部培训渠道,全力做好"需什么"与"学什么"的结合,确保培训实效。该区建立了"培训前重调研--培训中重内容--培训后重成果"的干部培训机制。坚持按需施教,努力实现组织需求、岗位需求、干部需求的"三统一"。坚持理论联系实践,提高干部运用所学知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。坚持典型引领,让身边的干部走上讲台、身边的事例走进教材,增加培训的鲜活性。坚持主导式、启发式教育,每次培训班前,参训学员上交培训前"三带来"材料;培训结束后,参训学员写出心得体会,深挖对所学知识的理解,促进培训成果的转化。